记者从市人事局了解到，目前，2008年高校毕业生就业工作已经陆续展开。最近市人事局经过统计分析，今年用人单位需求量有所增加，用人单位人才紧缺的矛盾依然突出，生产制造业、电子、公路桥梁及教育、医疗卫生等高层次人才的需求增大。据统计，我市有300多个职位等待应届毕业生求职。

　　此次纳入统计的企事业单位既有电子、硫酸、不锈钢生产性技术行业，也有文化教育、医疗卫生及金融、房地产开发、批发零售、交通运输、物流等服务性行业。从调查情况看，今年人才需求，虽比去年有所增加，但由于毕业生生源及人才的外流，用人单位人才紧缺的矛盾依然突出，尤其是机械制造、电子、公路桥梁缺口较大，市级人才需求趋于饱和，而乡镇基层人才匮乏，很难满足建设社会主义新农村的需要。

　　据了解，为进一步实施人才强市发展战略，做好普通高校毕业生就业及引进人才工作，缓解我市用人单位人才紧缺的问题，进一步规范和完善毕业生就业市场，今年市人事局除采取组团外出招聘、网络招聘人才等方法引进人才外，还将为应届毕业生举办多场人才招聘会，为企事业用人单位和毕业生提供服务。（编辑：吴珊）